本公司已成立审核委员会，其书面职权范围符合上市规则的规定。

审核委员会的主要职责包括：

• 审阅我们的合规、会计政策和财务报告程序；

• 监察内部审计系统的实施；

• 就委任或更换外部核数师提供意见；

• 与内部审计部门及外部核数师保持联系；

• 董事会授权的其他职责。

本公司已成立薪酬委员会，其书面职权范围符合上市规则的规定。

薪酬委员会的主要职责包括：

• 就董事和高级管理层成员薪酬的政策和结构向董事会提出建议；

• 就各董事及高级管理层成员的具体薪酬组合向董事会提出建议；

• 审批就失去职位或终止职务或委任事宜应付执行董事或高级管理层成员的报酬，以确保有关赔偿与合约条款一致，若未能与合约条款一致，有关赔偿亦须公平合理及不致过多；

• 审批因董事行为失当而解雇或罢免有关董事所涉及的赔偿安排，以确保该等安排与合约条款一致；若未能与合约条款一致，有关赔偿亦须合理适当;

• 董事会授权的其他职责。

本公司已成立提名委员会，其书面职权范围符合上市规则的规定。

提名委员会的主要职责包括：

• 每年检讨董事会的架构、规模及组成，并根据本公司策略对董事会拟作出的任何变动提出建议；

• 物色、挑选或向我们的董事会提出关于挑选被提名担任董事的个人的建议；

• 就董事委任或重新委任的相关事宜向董事会提出建议；

• 评核独立非执行董事的独立性；

• 董事会授权的其他职责。